中山大学材料科学与工程学院罗惠霞教授课题组 高薪诚聘博士后和副研究员

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罗惠霞教授课题组主要从事凝聚态物理及无机固体新化合物的开发。属于固体物理、无机固态化学、材料、催化和能源交叉学科，近期研究方向主要包括新型超导、拓扑、拓扑量子催化材料的设计制备与性能调控。因课题组发展的需要，现面向海内外公开招聘博士后和研究员系列人员。

一、拟招聘人员岗位要求
1.     具有凝聚态物理材料（尤其超导或拓扑材料）合成背景，最好熟练操作PPMS，掌握生长单晶技术；
2.     具有TMD纳米材料合成背景，最好熟练操作气相色谱或电化学平台；
3.     具有无机膜（透氧或透氢膜）制备与性能调控研究背景，掌握使用气相色谱分析仪；
4.     能够独立搭建相关实验设备。

二、岗位招聘条件
1.海内外博士；
2.需有独立开展科研研究的能力、辅助指导研究生，已经取得相当的研究学术成果（其中以第一作者或者通讯作者发表SCI论文不少于3篇，特别优秀者可以适当放宽；
3.有良好的英文阅读、交流以及写作基础；
4.勤奋好学，能潜心钻研，积极主动，有责任心和团队协作精神；
5.身心健康、性格开朗、乐观。

三、相关待遇
1.（a）学校博士后：基本工资年20万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；；（b）“博新计划”博士后：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；（c）广东省“珠江人才计划（博士后资助项目）”：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金0-10万，提供住房，子女入学等；出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。博士后出站，根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（教师和专职科研岗位）或推荐国外学习和工作机会。
2.特聘副研究员或研究员，按个人情况定岗，基础岗位工资14-30万+单位五险一金+效绩奖金0-10万，聘期三年，合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及以上职位，或者推荐到国内外其他高校工作。
诚邀有共同兴趣的科研工作者加入！申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信（着重论述科研经历、技能和个人发展规划，并注明可到岗时间）。邮件收到后24小时内回复，背景符合的申请者将由罗老师和其他专家电话面试。

联系方式：luohx7@mail.sysu.edu.cn (注明应聘岗位+姓名)

导师简介：
罗惠霞，女，1984年7月生，中山大学“百人计划”教授，博士生导师。2019年度国家优秀青年科学基金获得者、2019年广东省青年珠江学者入选者。2007年到2009年在华南理工大学王海辉教授（杰青、长江、洪堡学者）组学习，提前一年硕士毕业（获2009 年度“广东省优秀硕士学位论文”）。2009年至2012年在德国莱布尼茨汉诺威大学物理与电化学所 Jürgen Caro 教授研究组学习，2012 年7月以“Excellent”成绩博士毕业并获化学博士学位获得理学博士学位。2012年应 Robert Cava 教授（美国科学院院士、英国皇家学院外籍院士）的邀请，在美国普林斯顿大学化学系开展博士后研究工作。2016年12月，作为中山大学“百人计划”急需人才青年杰出人才Ⅰ类引进回国，现任中山大学材料科学与工程学院教授，博士生导师，课题负责人，主要致力新型超导材料、拓扑材料、拓扑量子催化材料及其他无机固态新化合物的理论设计及实验合成。近年来主持国家自然科学基金、高校基本业务费重点培育项目、广东省自然科学基金等项目多项，曾获“2018年度国际先进材料协会杰出科学家奖（IAAM Scientist Medal）”、入选“the Asian Scientist 100 list”；在PNAS，Nature Comm, Angew. Chem. Int. Ed.，Chem Mater，Chem Comm，J. Mater. Chem.: A，PRB 等学术刊物上发表SCI收录论文40多篇，应邀编著英文专著【Advanced Topological Insulators】 1 本，撰写英文章节 4 章；申请国家发明专利10项（已授权1项），受邀担任国际期刊Aspects in Mining & Mineral Science的副主编，Energy and Environment Research的 编委。