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上海交通大学先进高温材料及其精密成形重点实验室疏达课题组招聘博士后

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发表于 2019-10-25 16:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
疏达,男,1974年7月生。上海交通大学材料科学与工程学院研究员。2001年毕业于上海交通大学,获博士学位。2001-2003年于上海交通大学从事博士后研究,后留校任教至今。2009-2010年曾在英国牛津大学从事访问研究。现为中国材料研究学会青年委员会理事。 主要从事液态金属加工研究。先后承担或参与973、863、国家自然科学基金、上海市科委重大基础研究等多项课题以及宝钢股份、中铝包头铝业、山东铝业等企业的产业化项目。发明了大尺寸方形孔多级电磁净化方法及装置,并在铝工业得到应用。获得2006年国家技术发明二等奖、2005年上海市科技进步一等奖(技术发明类)和2008年中国有色金属工业科学技术二等奖各1项。近5年发表学术论文40篇,其中SCI收录27篇、EI收录30篇,获授权中国发明专利18项,美国专利1项。入选2007年上海市青年科技启明星计划(A类)和2009年上海交通大学晨星青年学者奖励计划(SMC优秀青年教师奖B类)。

一、研究方向
金属增材制造过程中非平衡组织演化的多尺度数值模拟及实验研究

二、岗位职责
1. 研究及开发适用于金属增材制造过程中的多维多尺度材料组织演变过程的数值模型,算法以及软件模块, 并进行相应的实验验证研究。
2. 努力申请博士后基金等课题,发表高水平论文;
3. 协助合作导师完成其它相关工作。

三、应聘条件
1. 年龄不超过35周岁,身体健康,在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位;
2. 优先考虑具备金属增材制造、凝固过程数值模拟,计算机编程和高性能算法(包括超级计算机的使用)相关的学术研究或者工程开发基础者;
3. 具有诚信踏实的科研作风、积极主动的生活态度、良好的职业道德和较强的团队合作意识。

四、工作条件及待遇
1. 年薪不低于24.2万/年(税前,含租房补贴4.2万/年),具体额度由导师及博士后本人协商确定,另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴;
2. 博士后首聘期为2年,评估合格后可延聘2年,博士后出站时,满足学校申请条件者可直接申请应聘长聘教轨教职;
3. 符合条件者推荐申报上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才支持计划。

五、应聘方式
1. 应聘者请将个人简历、学术成果清单及代表性论文(全文并限3份内)等材料E-mail至联系人,邮件主题注明“应聘博士后”;
2. 通过电话或者电子邮件沟通后,邀请申请人面谈;
3. 联系人:疏达 研究员,E-mail:dshu@sjtu.edu.cn

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