松山湖材料实验室锂离子电池材料团队工程师招聘启事

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松山湖材料实验室是东莞市政府、中科院物理所和东莞中子科学中心共建的事业单位，将立足于建设有国际影响力的新材料研发南方基地，使之成为国家物质科学研究的重要组成部分，成为粤港澳交叉开放的新窗口。实验室将依托散裂中子源、拟新建设南方光源、材料制备与加工极限环境设施等大科学装置集群，打造创新样板工厂和支撑技术平台，建设粤港澳交叉科学中心、部署材料前沿基础研究，打通从基础科学发现、关键技术突破到产业应用前期的完整创新链，推动重大成果转移转化，分短、中、长三期建设，逐步建成引领材料学科发展的世界著名材料科学研究中心和全球新材料产出策源地之一，成为具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。


作为首批入驻该实验室的锂离子电池材料团队，我们致力于新一代锂离子电池正负极材料关键科学与技术的研发和产业转化。现根据工作需要，面向社会公开招聘。
一、岗位描述及应聘条件
（一）岗位名称：化工工程师（纳米负极材料方向） 1人
岗位职责：负责纳米负极材料生产工艺和设备工作。


应聘条件：
1、本科以上学历；
2、从事气固相反应技术，或相关装备设计工作经验3年以上；
3、具有碳纳米管生产企业工作经历优先。  


（二）岗位名称：化工工程师（纳米粉体材料方向） 1人
岗位职责：
负责纳米粉体或浆料的制备和生产工艺。


应聘条件：
1、本科以上学历；
2、从事纳米材料技术相关科研或工作经历3年以上工作经验；
3、具有纳米粉体材料生产企业工作经历优先。


（三）岗位名称：过程控制工程师  2人


岗位职责：
1、参与团队工艺开发和质量体系建设的流程管理与资源保障；参与研发过程的问题发现和管理优化，组织过程改进与提高；
2、制定和维护团队技术开发流程与规划，制订流程文件和工艺规范手册，参与工艺器具改进，给与团队人员操作方法规范化培训和支持；
3、跟进、分析过程中的系统问题，及时进行回溯，制定改进方案，持续过程改进；
4、核实实验进度，调整规划，提出资源再调配方案；
5、参与考核标准的制定，并进行指标量化；
6、不断推进过程标准化、最优化进程。


应聘条件：
1、计算机相关专业、管理相关专业毕业，本科及以上学历；MBA优先
2、至少3年以上过程控制管理经验，参与或主导过过程改进工作。具有SQA经验者优先；
3、良好的分析能力、沟通协调能力、具有进取精神和独立解决问题的能力，有很强的推动力，承受较大工作压力；
4、有知名公司过程质量保证工作经历、项目管理、开发管理经验者优先。（本岗位非实际制造行业岗位）


（四）岗位名称：电池测试工程师  3人
岗位职责：
1.负责各种类型的电芯的全性能评测、数据处理、撰写评测报告；
2.软包电池测试体系建设，质量标准体系建设；
3.辅助结构工程师做部分结构测试，辅助热管理工程师完成相关的热测试，辅助工艺工程师进行工艺修改后的评测，并提出评价报告；
4.能发现并可以分析测试过程中的异常问题，查找异常原因并解决相关难题。


应聘条件：
1.本科以上学历，理工科专业背景，具有2年以上工作经验者优先；
2.有电化学或者化学材料相关的理论知识、具有电池测试经验者优先；
3.学习能力强，愿意接受新事物；
4.有较好的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神；
5.踏实努力，认真细致。


（五）岗位名称：材料研发、工艺开发工程师  2人
岗位职责：
1、负责或参与锂离子电池材料研发工作，包括技术方案的制定，技术方案的实施，数据的采集与分析等技术试验工作；
2、负责或参与科研项目的申请和立项工作；
3、负责正、负极材料产业化试验工作，包括工艺优化、中试量产等一系列生产工艺工作；
4、负责实验室相关的文档处理、制度编写、技术资料的收集与整理工作。


应聘条件：
1、材料、化学、物理专业硕士以上学历；
2、具备电化学，碳材料或电极材料相关基础知识，有锂离子电池材料研究、工作背景者优先；
3、学习能力强，有钻研精神，善于发现问题、分析问题和解决问题。


（六）岗位名称：机电设备工程师  3人
岗位职责：
1、组织、建立、完善团队所属机械设备的管理体系；
2、编写机械设备的操作规程，组织员工培训。实现生产试验操作的规范化；
3、结合生产工艺开发需求，参与对材料生产专用设备进行技术开发与技术改造的设计与实施；
4、根据项目进度需求，参与制定提高装备自动化、信息化水平的方案，并参与实施；
5、完成团队委托、交办的相关技术、管理工作。


应聘条件：
1、本科及以上学历，硕士优先，机械工程、自动化、机电一体化、电子工程及相关专业；
2、3年以上设备设计与管理工作经验，独立领导或参与过装备设计与技术改造项目者优先；
3、熟练掌握各种装备设计与工程管理应用软件；
4、责任心强，具有团队合作意识，具有一定的工程组织能力。  


（七）岗位名称：过程质量保证工程师  2人
岗位职责：
1、参与团队工艺开发和质量体系的建设；参与研发过程的跟踪以及管理优化，组织过程改进与提升；
2、制定和维护团队技术开发流程，制订流程文件和工艺规范手册，参与仪器及工、器具改进，给与团队人员操作方法规范化培训和支持；
3、按照质量保证体系，确保研发活动按照标准过程和计划进行；
4、跟进、分析过程中的系统问题，及时进行回溯，制定改进方案，持续过程改进；
5、参与考核标准的制定，并进行指标量化；
6、不断推进过程标准化、最优化进程。


应聘条件：
1、计算机相关专业、管理相关专业毕业，本科及以上学历；
2、至少3年以上过程设计与管理经验，参与或主导过过程改进工作。具有SQA经验者优先；
3、熟悉开发过程管理，了解项目管理、全面质量管理、CMMI、SCRUM、6sigma等相关知识；做过敏捷教练或领导过敏捷项目优先；
4、良好的分析能力、沟通协调能力、具有进取精神和独立解决问题的能力，有很强的推动力，承受较大工作压力；
5、有知名公司过程质量保证工作经历、项目管理、开发管理经验者优先。（本岗位非实际制造行业岗位）


（八）岗位名称：流化床设备工程师  1人
岗位职责：
全面负责气固反应流化床的工艺设计、工程规范设计、监督工程施工、组织流化床调试规范书编写、操作规范书编写、组织调试培训等工作。


应聘条件：
1、本科以上学历,从事气固反应流化床设计工作经验五年以上；
2、有流化床CVD法制备碳纳米管和固体颗粒物包覆碳材工艺经验者优先。      


（九）岗位名称：产品开发工程师  2人
岗位职责：
1、对于确定的立项产品进行市场调研与市场跟踪，定期提出市场调研报告，通报市场动态；
2、参与产品开发、研制工作。制定产品研发计划；
3、根据市场需求，提出产品改进方案，并配合技术研发部门持续提高产品性能；
4、做好产品推广与产品支持工作；
5、完成团队委托、交办的相关技术、管理工作。


应聘条件：
1、材料或物理、化学等专业，本科及以上学历；
2、具备电化学、材料生产与合成等研发经验及相关知识；
3、3年以上相关行业工作经验；
4、熟悉产品设计开发流程，可参与研发过程管理和产品技术研发。
5、具有良好的组织沟通能力。         


二、应聘材料
1．简历、学历、学位证书、身份证复印件；
2．获奖证书复印件等相关证明材料。


三、聘用待遇
1.实验室为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，包括但不限于五险一金、节假日福利等；
2.实行合同制管理，合同期限一般为1-3年。


四、联系我们
工作地点：松山湖大学创新城A1栋楼
请发相关资料到huanyu@sslab.org.cn，联系电话13422240917。
期待您的加入！如有疑问，欢迎邮件咨询。