浙江大学材料学院高温合金研究所招聘实验技术岗2名

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实验技术岗人员2人
1.学历、学位：博士研究生学历学位。
尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间。留学人员须凭学位证书报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时间。
2.年龄。年龄的计算截止到网上报名结束时间，以有效期内的身份证上的日期为准。35周岁及以下指1985年6月28日后出生。
3.外语水平。应聘人员原则上均应具有较好的外语能力，英语CET6≥425或相当水平。
4.承担合金制备（真空感应熔炼、单晶高温合金制备、真空自耗熔炼等）、力学性能测试（高温拉伸、持久蠕变、疲劳性能等）、物性测试（直读光谱、差热分析等）工作，熟悉相关设备的操作；
5.具有扎实的金属材料专业相关理论基础知识和良好的英语文字和表达能力；
6.工作敬业、认真负责、具有良好的沟通和安全意识；4.熟悉热力学计算、具有一定TEM表征基础及工作经验者优先。


薪酬待遇
本次招聘岗位为事业编制岗位，录用人员实行聘用合同管理，一般首聘期为一年。学校将在首聘期结束时对录用人员进行考核，考核合格者，学校与其续签合同。工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。


应聘流程
（一）报名和资格初审
1.邮件报名。时间为2021年6月4日－2021年6月28日，符合招聘岗位要求的应聘者，请填写附件2.《浙江大学应聘人员登记表》，并附个人简历，通过电子邮件发送联系邮箱：niml@zju.edu.cn。
2.资格初审。时间为2021年6月6日－2021年6月30日，由招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员，并通知相应人员。
  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。


（二）考试
1.考试设有笔试、技能测试、面试等环节，每个环节除在总成绩中占一定比例外，须设置合格线，不合格者不能进入下一环节。
招聘单位做好工作预案，根据疫情防控要求具体组织实施。相关安排以招聘单位的通知为准，请通过资格初审人员及时予以关注。
2.资格复审。考试之前，应聘人员应备好资格审核材料，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加考试。
国内应届毕业生所需材料包括：身份证、学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、岗位条件所需的证明材料等。其他人员所需材料包括：身份证、学历学位证书、岗位条件所需的证明材料等。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。
上述证明材料须留复印件备查。材料审核方式根据疫情防控要求而定。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试。未参加资格复审的人员，视作放弃考试资格。


（三）考核、公示
考试完毕，招聘单位根据确定的办法计算个人总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定考核对象。招聘单位对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
  考核合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。


（四）体检、聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理录用手续。
学校安排校内体检，对于不能参加校内体检人员，可提供三甲医院、近三个月内的体检合格报告。拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃聘用资格。
拟聘用人员要求招聘结束三个月内完成入职工作。
拟聘用人员放弃或被取消考试、考核、体检、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。
联系方式
0571-87951400  倪老师