2019 年,公司全年实现钢产量 59.17 万吨,钢材产量 46.79 万吨,钢材销量 46.94 万吨;实现营业收入 57.41 亿元;实现净利润 3.02 亿元,扣除非经常性损益的净利润较上年同期实现大幅增加。 2019 年,公司坚持以市场需求为导向,以技术研发、产品结构调整、成本控制为支撑开展经营工作。2019 年,公司及全体员工以“品种、质量、效率、效益”为中心,坚持“特钢更特”的发展思路,按照董事会对公司的总体规划要求,以保持经营秩序的平稳、保持员工队伍稳定为指引,领导全体员工推进相关具体工作。2019 年,公司坚持发展以高温合金、高强钢、高档工模具钢、特种冶炼不锈钢为代表的高端品种,持续推进技术营销,逐步提升公司盈利能力。在全体员工的共同努力下,各项主要经营指标比同期均有大幅提升,品种结构优化取得实效,质量指标、消耗指标同比大幅改善。 2、重点工作开展情况 (1)重点品种开发工作 2019 年,公司重点围绕改善盈利能力开展技术和市场开发,公司依托技术营销,积极应对市场形势变化,将高毛利产品开发销售放在首位。公司通过激励政策调整,促进高附加值产品订单的持续增长。2019 年,公司高温合金、高强钢、高档工模具钢、特冶不锈钢等重点产品销售接单4.9 万吨,较上年同期均实现增长。 (2)产品创新工作 2019 年,公司完成国内外用户产品认证 25 项,公司新增国家科研课题 7 项,在研国家科研课题共计 41 项,与科研院校签订横向联合课题 4 项,申报成功中国钢铁工业协会冶金科学技术奖3 项,分别获得一等奖、二等奖、三等奖各 1 项,申报成功中国钢铁工业协会金杯奖 3 项、特优质量奖 1 项。2019 年,公司获得 4 项发明专利授权,主持起草的 3 项国家标准发布实施。 (3)降本创效工作 公司全力推进工艺优化,技术革新,工艺降本效果显著。公司深入推进节能降耗,低成本运行,有效降低制造费用。在高毛利品种、高档品种大幅增量,规模整体不足的不利因素影响下,部分消耗指标实现明显降低。通过择机采购、返回钢代用料采购、国产化代用等方式,进一步降低采购成本,为企业盈利能力的大幅提升奠定了坚实的基础。 (4)安全与环境保护工作 公司制定了全面的安全生产和环境保护工作计划,并建立了完善的管控体系。安全生产方面,从基础管理提升抓起,明确安全目标,落实安全责任。公司在按计划开展常规排查与专项检查、治理相结合的基础上,强化安全运行过程管控,严格落实钢铁企业重大事故隐患、危险源排查治理制度。2019 年,公司无重大安全生产事故。环境保护工作方面,公司严格按国家相关法律法规要求执行,切实履行监督检查职能,通过对发生的问题进行认真分析,制订全面整改措施并强力推进实施。2019 年,公司环境保护工作开展良好,颗粒物排放总量、二氧化硫排放总量较去年同期大幅下降,未发生重大环保事故。 2019 年,公司在董事会完成换届选举,引入江苏沙钢集团先进高效管理机制的背景下,开启了相融发展、创新发展的改革序幕。公司经营理念、薪酬分配、机构设置、人才使用、购销模式、技改建设、降本增效等方面发生前所未有的变革,公司经营管理水平的全面提升是公司能够在短期内迅速扭亏为盈的最重要因素。 声明:本网部分文章和图片来源于网络,发布的文章仅用于材料专业知识和市场资讯的交流与分享,不用于任何商业目的。任何个人或组织若对文章版权或其内容的真实性、准确性存有疑义,请第一时间联系我们,我们将及时进行处理。 |
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