中山大学海工腐蚀与防护团队招聘启事

学术带头人：李伟华教授

中山大学化学工程与技术学院院长，二级教授，博导。国家杰青，“万人计划”领军人才，科技部中青年创新领军人才等。主要研究工作：立足国家海洋战略需求，针对海洋材料易遭受腐蚀劣化的突出问题，对诱发腐蚀机理和防御调控新技术开展了前沿性和创新性的研究。共发表SCI收录论文100余篇，EI收录51篇，被SCI总引2千余次；出版学术著作5部；第一发明人授权发明专利27项，参编行业标准10余项。近五年主持并完成了多项国家基金委、科技部项目，以及省部级重大项目等，通过工程转化，成果已在包括胶州湾跨海大桥、日照港10万吨煤码头等近20项重大海工结构中实施应用，有效延长了工程寿命效地延长了工程寿命，同时也深化了基础理论研究。

课题组研究方向为海工腐蚀与防护，具体包括：

1. 生物污损的检测与防护

2. 光电材料阴极保护技术

3. 深海装备腐蚀防护

4. 纳米改性先进功能涂层

5. 钢筋混凝土腐蚀防护

6. 腐蚀检监测

招聘岗位

现由于实验室的发展和课题研究需要，拟聘专职科研人员（特聘研究员、特聘副研究员）及博士后

（优秀博士后可推荐申请广东省珠江人才计划-博士后资助计划），要求和待遇如下：

1. 背景要求（符合任何一项者均可申请）：

a. 电化学、材料化学、物理化学、高分子化学、分析化学、生物化学、化工以及海洋工程等相关专业的研究背景。

b. 腐蚀科学、涂料研发等相关背景者。

c. 有海洋科学、海洋生物学相关背景者。

2. 博士后：要求35周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生（在相关学科重要学术刊物上发表过相关SCI论文）。基本工资待遇税前20万起，可入住校内两室一厅博士后公寓。

3. 特聘副研究员：要求38周岁以下，博士文凭有两项以上学术成果（中科院分区表二区或JCR一区期刊论文）。基本工资待遇税前20万起。

4. 特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭有四项以上学术成果（中科院分区表二区或JCR一区期刊论文，如文章优秀项数可适当放宽）。基本工资待遇税前 30万起。

应聘流程

1．应聘材料：

（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单以及联系方式；

（2）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（3）其他可以证明工作能力的材料。

2. 通过简历初步遴选者，将在两周内获得电话/视频面试通知，如遇到节假日会顺延，请耐心等待。

联系电子邮箱：邓博士dengran001@163.com (cc to kevinhbrave@163.com)

工作地址：

广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区