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深圳大学纳电子材料与器件物理研究组诚聘博士后实验研究人员

2018-9-13 11:24| 发布者: sankeshu| 查看: 219| 评论: 0

摘要: 具体工作地点:深圳市南山区深圳大学电子学院薪金:30万左右+论文+人才学历和研究方向:化学,材料学,光学招聘岗位:博后深圳大学纳电子材料与器件物理研究组诚聘博士后实验研究人员深圳大学电子科学与技术学院纳电子材 ...

具体工作地点:深圳市南山区深圳大学电子学院

薪金:30万左右+论文+人才

学历和研究方向:化学,材料学,光学

招聘岗位:博后

深圳大学纳电子材料与器件物理研究组诚聘博士后实验研究人员

深圳大学电子科学与技术学院纳电子材料与器件物理研究组现面向国内外诚聘博士后研究人员。电子科学与技术学院设置电子科学与技术、微电子科学与工程两个本科专业;拥有电子科学与技术一级学科硕士点、光学工程博士点、光机电工程与应用博士点、光学工程博士后流动站。课题组负责人张秀文为深圳大学特聘教授,入选中组部“青年##计划”。现有成员包括助理教授两名,副研究员一名,研究助理一名,博士后六名,研究生两名。在Nat. Phys.、Nat. Chem.、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、Phys. Rev. Lett.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、ACS Nano、Nano Lett.、Adv. Funct. Mater.、Chem. Mater.、J. Mater. Chem. A等期刊上发表论文100余篇,担任Nat. Phys.、Phys. Rev. Lett.等期刊审稿人。主持国家自然科学基金面上项目,国家自然科学基金青年基金项目,深圳市重点实验室,深圳市基础研究学科布局项目,深圳市自由探索项目,参与国家重大科研仪器研制项目,国家重点研发计划重点专项等多个科研项目。在2006年中国物理学会秋季会议、2013年美国材料学会秋季会议、2014年美国物理学会三月会议、2017年国际材料基因组研讨会、第20届亚洲电子结构会议做邀请报告,并受邀为《Quantum Dots:Research,Technology and Applications》一书撰写一章。

本课题组拥有丰富的半导体物理理论研究、高通量材料预测、光电功能材料设计、半导体纳米结构计算等经验。同时,配套的有半导体纳米材料及体材料的制备与光学表征平台。在实验方面,主要开展半导体纳米晶的光学性质研究,特别是旋光性半导体纳米晶的构建。现因课题组研究需要,提供优厚的待遇,诚聘博士后研究人员,携手荔园,共享丰收。

一、研究方向:

    光电材料设计、低维半导体物理、新能源材料物性研究、纳米电子学、透明导电体、拓扑绝缘体与自旋电子学、电化学材料、手性半导体纳米材料的构建及应用等。

二、设备条件:

理论方面

1.        CPU集群,两组胖结点Intel Xeon E7-8870 v4 (320物理核芯),32台计算结点Intel Xeon E5-2690 v4 (896物理核芯),总核芯数1216个,内存容量为8T;

2.        GPU集群,包含7台Mstation,共计28路NVIDIA ® GTX1080Ti显卡;

3.        国内多家超算队列,包括天河二号超算,天津超算等;

4.        第一性原理计算程序,包括VASP, PWmat, SIESTA, Quantum Espresso, Nanodecal, RESCU, BerkeleyGW, Yambo等。

实验方面

1. 材料制备平台(手套箱,通风橱,CVD设备(200-1200 oC))

2. 光学表征平台(Duetta同步紫外-可见-近红外吸收和三维荧光光谱仪,圆二色吸收光谱仪(预购))

3. 深圳大学大型仪器共享平台:

http://gxpt.szu.edu.cn/Home/Default

三、应聘条件(要求):

[1]        一般应为新近毕业的博士毕业生。已取得或即将取得相关领域(凝聚态物理、半导体光学、材料科学与工程、物理电子学、微电子学与固体电子学等、材料学、物理化学)的博士学位;年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力;全职从事博士后研究工作。

[2]        符合以下研究背景之一:①凝聚态物理,②半导体纳米材料,③手性无机纳米材料。

[3]        熟悉表面修饰与表征技术,纳米晶的合成及表征、纳米半导体材料测试、纳米光学及表面等离激元者优先。

[4]        具有较强的科研创新能力和团队协作精神,具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

[5]        目前已取得显著科研成果或程序开发经验的申请者将予以优先考虑。

[6]        申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

四、聘期待遇:

课题组为成员提供优厚的聘期待遇,收入(税前约30万/每年)及其他福利,具体如下:

(一)深圳市待遇

1)        市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助,一般每季度发放一次,总额不超过24万元。

2)        市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

(二)深圳大学待遇

1)        基本待遇8万元/年,按月发放。

2)        未享受政策性住房福利待遇的博士后,可获得同等中级职称的住房补贴,每月发放2240元。

3)        每月200元误餐补贴,每年发放10个月。

4)        科研奖励:在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

5)        符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

(三)导师津贴

合作导师每月发放理工科不少于2000元,文科类不少于1000元科研津贴。

(四)基金申请

博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助,包括国家自然科学基金,博士后科学基金,广东省及深圳市各项基金等。

(五)户籍政策

博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户,博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

(六)人才政策

1)        在站博士后可申请深圳市孔雀计划,C类人才160万元奖励补贴,科研经费300万元。

2)        出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元奖励补贴。

3)        广东省博士后资助项目(海外青年人才引进计划),针对世界排名前200名的高校毕业博士,补贴金额100万。

4)        具体要求以及奖励政策以深圳市及广东省人力资源和社会保障局文件为准。

(七)国际合作

在站期间若有意至美国科罗拉多大学博尔德分校(CU-Boulder)、美国加州大学伯克利分校(UC Berkeley)、新加坡南洋理工大学(NTU)访学,将给予一定支持。

五、岗位职责:

(一)协助合作导师推进科研项目,发表高质量学术论文。

(二)协助合作导师撰写科研项目申请书。

(三)协助合作导师指导研究生。

六、应聘方式:

1.        应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2.        初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

a)        个人简历;

b)        学位证明复印件;

c)        反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

d)        博士导师推荐信。

七、联系方式:

    联系人:张秀文  电话:15361492103   E-mail:xiuwenzhang@szu.edu.cn

            黄浦   电话:13924670037   E-mail:arvin_huang@szu.edu.cn 张鹏   电话:18201137968   E-mail:pengzhang@szu.edu.cn

实验方向的博士后请联系:

            高小青 电话:15711167763 E-mail:gaoxq0221@163.com

地址:广东省深圳市南山区白石路深圳大学南校区基础实验楼一期北座电子科学与技术学院927室


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