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南科大软物质设计与制造平台招聘招聘研究助理教授、博士后、研究助理、研究生

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发表于 2020-12-7 10:25:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
平台介绍:
       通过机械、材料、力学、光学,物理等多学科交叉,发展新型智能软材料设计和制造技术,开发新一代多功能元器件集群,可重构超材料及人-机界面的材料体系和相关应用;培养跨学科的创新型人才。


刘吉助理教授及团队简介:
       刘吉博士于2019年9月加入南方科技大学独立建组,任助理教授,博士生导师。刘吉博士2014年于波尔多大学(法国)和列日大学(比利时)分别获得凝聚态材料物理化学和化学博士学位,2014-2019年先后在剑桥大学(英国)、在麻省理工学院(美国)和哈佛医学院(美国)从事博士后研究。主要研究领域为软材料的极限性能设计、仿生软材料、仿生界面、软材料3D打印以及功能软材料在人机交互界面上的应用等。近年来,在Science Advances, Nature Communications, Accounts of Chemical Research, PNAS, Advanced Materials, JACS, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials等期刊上发表文章40余篇。先后获得玛丽居里学者、日本高分子协会青年学者奖、深圳市海外高层次海外留学人才和“珠江人才计划”引进高层次人才等奖励。课题组更多信息请看:http://faculty.sustech.edu.cn/liuj9/


一、研究助理教授招聘:
岗位要求:
1、在材料、力学、机械或相关专业领域已经获得博士学位;
2、具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历或更高层次科研工作2年以上;
3、近5年在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文2篇以上,论文能体现自己的特长与能力;
4、能够开展课题组相关研究方向的科研工作;
5、有发现问题,解决问题及沟通协调的能力。
岗位职责:
1、协助领导并参与课题组项目的工作研究;
2、完成课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文;
3、申请研究经费来支持课题研究;
4、指导博士、硕士研究生等。
岗位待遇:
1、提供有竞争力的薪酬待遇,根据应聘者学术背景面议。享受南科大正式教职工待遇,年薪包括:工资、福利费如餐补、高温补贴等,绩效奖金,除此以外,学校按照国家规定缴纳五险一金;
2、课题组提供良好的科研条件,包括部分科研经费、对外交流机会等;全力支持研究助理教授/高级研究助理作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题;
3、符合条件者,可申请深圳市高层次人才、孔雀人才计划等160-200万住房补贴政策(分档)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。


二、博士后招聘
岗位要求:
1、博士学历,具有高分子、材料、力学、机械、化学等相关专业背景;
2、从事过高分子材料、功能高分子、生物材料、3D打印、软物质材料与结构力学设计、活性物质,微纳光学等领域的研究的给予优先考虑;
3、动手能力强,具有良好的英语听说读写能力;
4、工作勤奋、踏实,具有团队协作精神;
5、年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。
岗位待遇:
1、博士后年薪33.5万元,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),其他职工福利参照学校标准发放。
2、根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
3、博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每4、人每年10万元科研资助,共资助3年。
5、依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。


三、科研助理招聘
岗位要求:
1、软材料及相关专业(高分子/材料/化学/力学/工程/机械/化学)的优秀硕士研究生;
2、对科学研究有兴趣和热情,工作积极主动;
3、勤奋、踏实,具有团队协作精神;
4、具有良好的英文听说读写能力。
岗位待遇:
1、提供有竞争力的薪酬待遇,年薪不低于10万元,享受五险一金;
2、享受国家法定节假日及按学校规定的带薪年假;
3、享受过节费、餐补、免费体检、高温补贴、奖金等福利待遇。


四、联系方式
“有意者请将个人简历(pdf)等相关材料发送至liuj9@sustech.edu.cn邮件标题请注明“毕业学校+姓名+应聘职位”,我们期待您的加盟!”我们期待您的加盟!详细内容介绍请见链接:https://mp.weixin.qq.com/s/RhsRQ4x0f5XlAceueIh8IA

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